Part 2放弃“存在感”奖杯：别让不好意思害了你

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2放弃“存在感”奖杯：别让不好意思害了你
别人处处有需要，你就事事到。这样，你往往会面临帮助别人一分，乱了自己生活五分的糟糕结果。拒绝不是冷漠，而是更加智慧地营造“存在感”。有分辨、有选择、量力而行的帮助才可能彼此成全。
十分为难拒绝事，十二分认可接受人
不少人常常碍于“低头不见抬头见”把自己死死困住，成了有求必应的“万事通”。纵然心里百般为难，但是想要把这为难开口表达给对方，更是难上加难。一边想满足对方的诉求，避免对日后关系产生负面影响，一边又想维护自己的权利和心情。你一定想问：两全其美的办法是否有？其实，这本身就不是鱼和熊掌的关系，为何不能兼得呢？
相信大家都有因为应酬需要喝酒的时候，有一些人在酒桌上十分“混得开”。可也未见得每次酩酊大醉的都是他，但是情分最到位的肯定有他一个。
李生是公司的监察部长，客户远道而来，他陪总经理出席招待，但因为痛风的前兆，他不得不放下酒杯，这让端着分酒器的客户不太畅快：“早就听说李总是小武松，三碗不过冈，怎么和我们就滴酒不沾了？”总经理也很为难，不知道这老李什么情况。李生拿起一只大碗，倒上白水，起身相敬：“张总看出来是个急性子，咱俩一样，酒还没倒完我就必须得以水代酒自罚一大碗！要是论感情，电话里联系得热火朝天，真人露相了我得和您连干三大碗！可是这身体不给力啊，正发痛风呢，为了下回你来时我能喝六大碗，这回就只能放下酒杯了……”老李连连抓住重点，论情感十分到位，论身体却太不给力，自己也着急上火，客户听完不但不劝酒了，还主动陪喝一大碗！
总经理面露微笑，十分满意。这次的招待宴上，老李虽然拒绝了喝酒，但是对客户的情感认可一再飙升，丝毫没有影响到氛围。
其实有不少人遇到过老李这样的情况，明明自己的身体不允许或者不胜酒力，不喜好酒，却总是在集体聚会或者招待宴上硬着头皮陪着，自己喝得难受，对方也可能没有感觉到开心。其实类似应酬这样要求表面十足光鲜的场合，重点不是酒，而是情。强调对人对情分的认可，比不言不语地干一杯酒“有后劲儿”得多！这个时候再自责不胜酒力，让对方在被拒绝时面子上能够缓冲接受，也在心里能够持续余热，而且如果后续“文章”做得好，是完全有力量能够弥补拒绝所带来的缺憾的。
【智慧屋】
先肯定后拒绝永远错不了
任何的拒绝中，这种先扬后抑的方式都是大为见效的。想让别人能够体面地被拒绝，自己的社会交往也不受负面影响，那么一定要在了解对方的诉求后，先肯定对方的想法，重点突出对方为人所带来的“投缘”，给“拒绝”这口冰冷的水用感情加加温，这样对方喝起来就不会那么冰了，你也不至于蹑手蹑脚。重点强调对事不对人
我们常在工作中听到这句“我是对事不对人”，其实在无数实例中获悉，对方听了一定程度上也会不舒服，但是这句话难道就多余吗？大错特错。事实证明如果没有这句话的“友情铺垫”，正常情商的人心里都会泛起自尊心被伤的涟漪。所以，当我们拒绝一个人的时候，一定要重点强调“对事不对人”，突出强调对人的认可，但是对事确实是无能为力。
拒绝也是一件身体力行的事
不要以为拒绝只是嘴上说得明白就可以，话表达出来是需要具有感情色彩的，你不想影响日后的关系，就一定要重视表达“拒绝”的过程，肢体语言和表情一定要到位。可以有必要地配合手势，相对亲近不做作的距离，表示遗憾自责的微妙皱眉，表示认可对方诉求的点头和微笑等，总之，让无声的语言为感情色彩加分。
当翻开《拒绝力：如何掌握办事的分寸和尺度》这本书，我们就要明白，拒绝不是冷漠的代名词，相反大多数情况下是权利的合理运用和情绪的自由表达。只有你内心真正地理解了、认可了，你的所做所言才会具备一定自信和导向感。拒绝不是亏欠，如果能在拒绝之后适当给予对方一点自己的理解和建议，也是一种温暖。当你犹豫不定，备受拒绝的困扰时，要相信你自己已经足够善良了。
拒吃“独食”，分享才是硬道理
一个好的领导从来不会当众邀功，一个聪明的下属从来不会独自承接盛誉，一个优秀的团队肯定是共同高举奖章，一个成功的老板，谈到收获肯定是人才当先。人性的贪婪，让绝大多数的平凡人面对虚荣无法拒绝，可是那一小部分懂得拒绝独享的人，就是成功的先行军！
无数实例证明，在一个人被授予荣誉时如果拒绝“独享”，而是去与别人“分享”，不只原来的荣誉没有损失，反而会彰显很多美好的品质，比如会感恩、有胸怀、有格局等，分享是让荣誉无形加倍、无限放大的智慧之举。
获得诺贝尔奖的屠呦呦面对各界采访表示：获诺奖是一个很大的荣誉，青蒿素研究成功是多年研究集体攻关的成绩，青蒿素获奖是中国科学家集体的荣誉。这也标志着中医研究科学得到国际科学界的高度关注，是个入口。
屠呦呦“拒绝”独享荣誉之所以是众多获奖者一致看齐的方向，是因为这确实是一种最为“安全”的获奖感言，一起共事的同事，一个工作组的搭档，获奖者的组员……都有很强的合作关系，单枪匹马的个体获奖是不现实的，站起来接纳荣誉的人一旦分享荣誉，则获得的无形奖杯更有分量。
我们对于明星参与的颁奖典礼有着乐此不疲的欣赏欲，因为里面的俊男靓女实在是养眼，但更多的是关注明星在公众场合的气质和智慧，尤其站在领奖台上时候，面对荣誉的盛赞，很多人激动不已，但是绝大多数的获奖感言的版本却如出一辙：感谢我的团队，感谢我的家人，感谢节目组……但这种如出一辙的庸俗智慧还确实不能没有，荣誉不能独享，在公众场合更是要懂得广撒谢意，懂得感恩，这成了明星的道德品质的一大标准。当然，即便在大众之间也是一样，比如孩子们从幼儿园开始，老师就教：要懂得分享。因为真正的分享确实让快乐倍增，而于人际交往、人情往来、情感交流也是有利无害。
年底公司评比最优秀中层干部，财务部长当之无愧获选。全公司人都看得到，一个月他几乎有18天以上都在加班。当主持人宣布获奖名单后，请财务部长上台领奖，他信步走来，接过话筒发表感言，说：“我想请我这个优秀干部荣誉最大的付出者，我财务部的员工全体上台！”他表情真挚，毫无迟疑，话音刚落台下一片掌声。再看财务部7个人，相互看看，掩饰不住的喜悦和感动，走上台后，他们围绕在财务部长身边，财务部长把挂在自己胸前的花环拆开，人手一小撮鲜花，颇有大家长的风范，然后说：“我的荣誉要分享给我们部门的伙伴，这是他们应该得到的，而我们部门的荣誉也应当分享给全公司，因为他们配合得好，也是应得的！”台下一片掌声经久不断，财务部8个人共握拳头举起一个约28的奖杯，摄影师把这个瞬间定了格。
上文中，财务部长的获奖感言很少，但是每句话都很有分量，因为实实在在地接了地气儿。还有不可忽略的是，在“拒绝独享荣誉”时，真诚不能少，表情和肢体动作无时无刻不在流露内心的语言，再多的技术都比不过真心最能打动人。而这样一个“拒绝”，看似将荣誉分享了，其实却达到了加倍的效果，在公司领导和同事眼里，财务部长不是一个邀功的人，更不是见利忘义的人，其他部门人员可能在羡慕能追随一位这样的领导，而本部门的员工从此更是全心全意听从指挥。这种“拒绝”实是一种智慧，更是一种胸怀。
丈夫下了班，开门时哼着小曲儿，她听得出来今天他很高兴，扎着围裙一边择着手里的蒜薹一边笑着问：“什么事这么高兴？”
正在放钥匙的丈夫看到妻子，更加喜上眉梢，他拉过她的手坐在沙发上，兴高采烈地说：“知道吗？今天我收到单位通知，向上晋了一级，这事果然准了！”两人按捺不住多日以来期盼的喜悦，几乎雀跃起来！但是丈夫又一点点严肃起来，看着妻子，他接过她手里还没有择完的菜，认真地说：“我所有的荣誉都应该是你的，你是别人看不到的那个最努力最辛苦的‘我’，谢谢你老婆，这一级其实是给你的！”说完他温情一笑。妻子被这样的好消息和温情的告白完全浸润了，她十分感动，所有辛苦感瞬间烟消云散，内心感慨自己没有嫁错人，闪过当年结婚时的不易，一切都值得了。
这个小情节，是几乎所有家庭中都会遇到的。荣誉加冕分享给另一半，并给予肯定和加以称赞，更是婚姻的智慧。
【智慧屋】
有分寸地拒绝“独享”
所谓的拒绝不是要夸张或者违心地说：“我不应该得！”相反，应该是大大方方接受这份被授予的荣誉，这是制度，公司人员都还不够熟悉，业务流程办起来也不够娴熟。
“领导，财务说咱们的发票额不够了，要明天才能开。”内勤回来很沮丧地告诉部门主管，他听后找到财务部沟通，本已经十拿九稳的事情却吃了闭门羹，财务部回复说，月末税务结账，发票额数有限，大额先开，小额延迟，这是公司的规矩。本想理论，但听到“公司规矩”四个字，他停住了，毕竟是和朋友合伙成立，又依附朋友公司平台为配套的主体，很多磨合是必要的。于是他回到办公室告诉内勤：和客户解释一下吧。
“领导，质检说这份检验报告上面的章不够清晰，不能入库。”内勤十分懊恼地回来，看得出也是经过理论后被驳回，受了点小委屈的。主管领导听过心情郁闷，明明是合伙成立的，搞得像是认证检查一样，各方面卡得又紧又严，想想真是不爽，他立刻找到质检部，但仍旧是彬彬有礼地问起此事。质量部回复：不符合程序，公司是需要担风险的，我们要为公司着想。为表明立场，心系大局，他放弃辩论，仍旧选择了和客户解释。
“领导，新来的货仓储部同意今天全部发走。”内勤回来开心地回复。领导一听喜出望外，公司向来办公效率延迟，冷不丁的超速，还有点不习惯，但是之前的拒绝带来的不爽就在这一刻似乎全部烟消云散！部门主管亲自去仓储部，给运输的同事送了点水果，顺便和仓储部负责人沟通表达了感谢。
也许仓储部负责人有点丈二和尚摸不着头脑，因为正常安排工作却收到这么多感谢，而其实，没有前几次的诸多拒绝，这一次部门主管根本不会意识到，正常的工作效率是多么可贵。作为借用公司新成立的部门，他一向习惯了所有事情按照公司先前的规矩制度来，也习惯了各部门把新动能部的事儿滞后，没有拒绝就衬不出这同意的珍贵。
【智慧屋】
别让“接受”成自然
如果一味地应允别人的诉求，一味地付出只会让对方觉得平淡，时间一长，反而习惯养成自然。降低存在感不说，一旦有一天自己不得不拒绝的时候，对方非但不能接受，甚至会产生负面情绪。
从不“拒绝”只会让你越来越软弱
万事应允只会说明你活在别人给予的认可里，这种被动的认可和荣誉反衬出自我内心的软弱。越是违心应允别人的诉求，越是映衬出自己内心的不自信。
饥饿“应允”让你越来越有存在感
在生活中我们不难发现，越是难以获得应允的人越是被人们所重视，从一次一次的拒绝中偶遇一次“应允”会让我们倍感难得。
物极必反，凡事有度。在人际交往的过程中，拒绝不仅是偶尔的心之所向，善用拒绝更是人际交往的助力剂，让你获得在对方心中的一席之地！