评鉴
古代的“御史”，就是管考核的官员，专任评鉴、弹劾之职。同样地，现代机关、学校，企业，也有评鉴委员会、正风室等，以审核各单位的绩效。
评鉴是为了发现问题；评鉴是为了进步；评鉴是为了确认发展方向；评鉴是为了品质保证；评鉴是为了制度的认可；评鉴是为了检讨与反省；评鉴是了解需求；评鉴是改革的依据；评鉴是努力的动力；评鉴是升等的依据；评鉴是奖罚的标准；评鉴是保护消费者的方法；评鉴是了解属下特质的管道。
评鉴，除了产品要评鉴、团体也要评鉴，乃至国家的国防、政府机关、社会经济、教育方针、民间社团，都要有评鉴。此外，厂商的营运、工商界的事业投资、政治人物的问政绩效、官员的操守，也都要有评鉴，而这些评鉴的结果，都要能公诸于世，才能达到评鉴的目的。
子曰：“吾于人也，听其言而观其行”，而现代评鉴人的方式，除了主管对属下言行的评鉴外，也有同侪间的评鉴，以及用舆论来评鉴，或者找来评鉴了。
将评鉴结果，作为日后学习、改进、反省、继续努力的方针，补足自身的不足，保持优良之处，甚至精益求精，这才是发挥评鉴的功效。