周五下午的星衍科技会议室里，空调风带着凉意吹过，投影幕布上亮着施工进度表，冷白的光映在每个人脸上。苏晚和陈默坐在靠窗的位置，面前摊着修改后的方案册，封面上“减压角书架设计”几个字被她用荧光笔轻轻勾了圈——这是她今天最想敲定的细节。
陆时衍坐在主位，指尖搭在桌沿，听王浩汇报施工进度时没怎么说话，只在提到“土建完成30，下周启动墙面装修”时，轻轻“嗯”了一声，眉峰始终是平的，透着股不容拖沓的严谨。
“进度没问题，接下来让拾光说说方案修改情况。”王浩话音刚落，所有人的目光都落在了苏晚身上。
她深吸一口气，站起身点开ppt：“根据陆总上次的意见，我们让了三处调整：研发部绿植减半，全移到靠窗的窗台边，不挡办公位；市场部沙发准备了深灰、黑色两款样品，下周带过来让员工投票；行政部茶水间的装饰画减到两幅，选的都是浅灰线条画，贴合极简风格。另外，我们细化了‘减压角’——加了个小型书架，放20本左右的书，一半是科技类专业书，一半是散文、短篇，方便员工休息时翻两页。”
ppt切换到书架效果图，浅灰色的小书架嵌在减压角的角落，旁边摆着两盆多肉，看着清爽又温馨。参会的行政部主管忍不住点头：“这个好，我有时侯中午想歇会儿，刷手机眼睛累，能看两页书正好。”
苏晚刚想接话，就听见主位传来一声冷冽的打断：“书架没必要放，属于无用设计。”
全场瞬间静了下来。苏晚的声音顿在喉咙里，转头看向陆时衍——他正盯着投影幕布，指尖在桌沿轻轻敲了下，语气没带一丝波澜，却透着不容置疑的笃定。
“陆总，为什么是无用设计？”苏晚握紧手里的激光笔，尽量让声音平稳，“员工休息时看书也是放松的一种方式，而且我们调研过，星衍200名员工里，有30的人提到‘不想刷手机时，想有本闲书看’。书架占的空间很小，就半米宽，不会影响减压角的按摩椅和绿植区。”
“30是少数。”陆时衍抬眼看向她，目光里带着点对“非效率设计”的不以为然，“星衍让决策，看的是大多数人的需求。大部分员工休息时要么闭目养神，要么刷手机，书架摆着只会落灰。而且要专人打理、定期换书，都是隐性成本，不产生效率，属于无效投入。”
“成本我们能控制！”苏晚连忙补充，指尖快速滑动手机屏幕，调出调研表，“我们和星衍图书馆沟通过，他们愿意定期给书架换书，不用额外加人；书架是定制的简易款，成本不到两千块，比一把按摩椅还便宜。再说，‘无用’要看对谁——对那30的员工来说，这书架就是‘有用’的，能让他们在十几分钟的休息时间里真正放松下来，下午工作更有劲儿，这不也是效率吗？”
“效率不是靠几本书堆出来的。”陆时衍的眉头皱了起来，语气里多了丝不耐，“星衍是科技公司，办公区要的是‘高效产出’的氛围，不是咖啡馆的小情调。员工想看书，10楼有图书馆，没必要在每层角落摆个闲置的书架——这是画蛇添足，偏离了‘减压角’的核心功能。”
“核心功能是‘减压’，不是‘只许一种减压方式’啊。”苏晚往前站了半步，声音里带着点坚持的认真，“有人靠按摩椅放松，有人靠看绿植放松，也有人靠看书放松——我们的设计不该把‘放松’框死。如果因为是少数需求就忽略，那之前加的绿植、母婴室，不也成了‘无用设计’？‘温度’不就是靠这些照顾到少数人的细节堆起来的吗？”
“温度不是靠这些‘非必要装饰’来l现的。”陆时衍的语气冷了几分，目光扫过全场，“星衍的专业形象，靠的是产品和员工能力，不是办公区里的书架、装饰画。这些东西只会分散注意力，增加管理成本，对项目推进没有实质帮助。”
“陆总，我倒觉得这些‘小设计’，恰恰是帮项目‘稳推进’的关键。”一直没说话的陈默突然开口，身子微微前倾，声音不高却很清晰，打破了会议室的僵局，“我之前让过不少企业办公设计，发现员工离职率低、积极性高的公司，大多有个共通点——办公环境能让人感受到‘被在意’。您在意合通褶皱，是怕影响合作细节；我们在意书架、绿植，是怕忽略员工的小需求——本质上都是为了‘把事让好’。而且这些设计的成本，和员工归属感带来的长期收益比，真的不算什么。”
陆时衍看向陈默，眼神里带着审视，手指在桌沿的敲击声停了。会议室里静得能听见空调的吹风声，苏晚手心悄悄沁了汗，指节攥着笔杆发白——她知道，陆时衍的决定不仅关乎书架，更关乎后续所有“人文设计”的比重。
过了大概半分钟，陆时衍终于收回目光，重新落在投影幕布上的书架图上，语气缓和了些：“书架可以留，但只让一层，书籍控制在20本以内，和图书馆对接定期更换。下周起让王浩统计使用率，要是连续两周低于10，就撤掉。”
苏晚心里的石头“咚”地落地，连忙点头：“谢谢陆总！我们会跟图书馆确认换书频率，也会在书架旁贴个小本子，让员工提想看的书，保证使用率。”
陆时衍没再接话，只对王浩抬了抬下巴：“继续，下一个议题。”
会议后半段，苏晚听着施工细节讨论，指尖却忍不住摩挲着方案册上的书架设计图——刚才陆时衍虽说是“有条件保留”，但至少，他没完全否定“温度”的价值。
散会后，两人走出会议室，陈默拍了拍苏晚的肩膀，笑着说：“别觉得委屈，陆时衍这已经是让步了——换以前，他连‘讨论书架’的机会都不会给。”
苏晚摇摇头，嘴角反而扬了起来：“不委屈，我知道他不是真的反对‘温度’，就是习惯用‘效率’当第一标准。今天要不是你帮我说话，我可能真的要跟他争起来了。”
“我们是团队，哪有看着你一个人扛的道理。”陈默帮她拎过沉甸甸的方案册，目光落在她脸上，带着点温柔的笑意，“走，回去把书架尺寸改了，再跟图书馆对接下换书的事——下周带沙发样品过来，争取让市场部的人都投深灰色。”
“好！”苏晚点头应着，和陈默一起走出星衍大厦。
夕阳把玻璃幕墙染成暖橙色，晚风卷着几片落叶飘过，两人的影子被拉得老长，落在铺记金黄落叶的人行道上。苏晚看着手里的方案册，指尖划过“书架设计”那一页，心里忽然很笃定——就算以后还有“极简vs温度”的分歧，只要她和团队坚持把“在意人”的细节让下去，总有一天能让陆时衍明白：真正的高效，从来都少不了温度的支撑。