当时，韩丽华做好工资表后，王姐虽然看了一下，但因为太忙，还有就是钢铁厂人员众多，没有仔细核对，到发放工资的时候，才知道错了。
发工资的时候，恰好前面几个工人，都是多了几块钱的，领了钱就走了，以为这个月的补贴多了，没说什么，但钱少了的可就不愿意了。
最先发现问题的是一车间的一位工人，怒气冲冲地说道：“王会计，我这个月的工资怎么比上个月少了八块多？你们怎么搞的？”
八块钱，可是他上个月四分之一的工资了，足够家里一个人一个月的花销了。
王姐赶紧接过工资条核对，可是这看不出什么问题呀！
“你是？”
“一车间，刘长川。”
“你这个我”
王姐正准备说要核实一下，旁边就传来一个声音，“王会计，我的也比上个月少了三块五毛钱。”
“我看一下，我的好像没错。”
“咦，我的好像还多了。”
“王会计，我的比上个月少了两块钱。”
“王会计，是不是你们算错了，我们的工资平时最多就是有点几毛钱的出入，不会差这么多呀！”有人提醒道
王姐一瞬间，头皮发麻，这么多人，肯定是出问题了，工资是固定的，补贴什么的，也都是那么几块钱，不可能差距这么大呀！
王姐瞬间想起了什么，看向一旁的韩丽华，声音发抖，“小韩，你动过工资表？”
韩丽华这才意识到问题的严重性，支支吾吾地说：“我、我就是优化了一下排序，没想到，没想到”
一向温和的王姐猛地拍桌而起，“胡闹，工资关系到每个员工的切身利益，你怎么敢擅自改动？现在全厂的工资都发错了，这个责任谁来负？”
财务科门口很快挤满了前来讨要说法的员工，愤怒地拍着桌子。
一大家子就等着工资过日子呢，现在工资表出错了，肯定是不能再继续发，但工人怎么可能答应。
韩丽华瑟瑟发抖，躲到了王姐身后。
胡科长听到声音，已经过来，但是根本不管用，差点就被工人揍了。
“小张，赶紧去把杨主任喊来。”王姐立即说道。
“好的。”
现在工人的地位之高，可以说是前所未有的，如果今天胡科长被揍了，那也是白挨揍的，告到哪里去，都是财务科的错。
财务科十几个人，近半都是女同志，现在面对那么多工人的暴怒，根本抵挡不住，纷纷往后躲。