导语
林晚晚,你被开除了。
接到人事部电话的那一刻,我正蹲在公司楼下的垃圾桶旁边吃着五块钱的盒饭。
手机屏幕上闪烁着那个项目群聊的99+消息,我点开一看,群名已经改成了核心团队讨论组,而我的名字早就不在成员列表里
那个刚来三个月的实习生张浩然在群里@所有人：各位,林晚晚姐已经不适合这个项目了,大家专心工作,不要被某些人的负能量影响。
我差点笑出声来。
这个靠关系进来的实习生,竟然把我这个干了五年的项目经理踢出了我自己建的群。
更可笑的是,所有人都在附和他。
浩然说得对,确实该换换血了。
林晚晚最近状态确实不太好。
支持新领导！
我把手机扔在地上,听着屏幕碎裂的声音,心想这辈子算是完了。
然后车祸发生了。
再睁眼的时候,我回到了三个月前,张浩然刚入职的那一天。
1
各位,给大家介绍一下,这是我们团队的新实习生张浩然,清华大学研究生在读,大家多多关照。
人事部小李笑得很甜,把一个穿着白衬衫的男生领到我们办公区。
张浩然长得确实不错,剑眉星目,笑起来还有两个小酒窝,难怪当初那么多女同事都围着他转。
我坐在工位上,看着这张熟悉得让我想吐的脸,回忆起前世的种种。
这个家伙表面上礼貌谦逊,实际上心机深得很。先是讨好部门里的几个老员工,然后开始挑拨离间,最后成功把我踢出局,自己上位。
林姐,以后请多指教。张浩然走到我面前,伸出手。
我抬头看了他一眼,没有伸手。
你先去把入职手续办完吧。
张浩然的手僵在半空中,脸上的笑容有些勉强。
旁边的同事赵明看不下去了：晚晚,你这是什么态度小张才刚来,你至少给个笑脸啊。
是啊林姐,新人第一天,你这样不太好吧。另一个同事王丽也在旁边附和。
我淡淡地说：工作态度比笑脸重要,等他证明了自己的能力再说。
张浩然的眼神闪烁了一下,很快又恢复了那副人畜无害的模样：林姐说得对,我会努力的。
下午开会的时候,部门经理陈总宣布了一个新项目：这次的客户是恒大地产,项目金额八百万,由林晚晚负责,张浩然作为助理参与。
我心里冷笑。前世就是这个项目,张浩然先是表现得很勤奋很上进,赢得了大家的好感,然后开始在客户面前刷存在感,最后成功抢走了项目负责人的位置。
但这一次,我不会再给他机会。
会议结束后,张浩然主动走过来：林姐,关于这个项目,我有一些想法,能不能......
不能。我直接打断了他,你现在的任务就是熟悉公司流程,其他的不用你操心。
张浩然愣了一下：可是陈总说我是助理......
助理就是打杂的,有什么不明白的吗
周围几个同事都看过来,表情有些怪异。
赵明低声说：晚晚,你今天怎么了平时不是挺和气的吗
我没理他,收拾东西准备下班。
张浩然追上来：林姐,如果我哪里做错了,你可以直接说,我会改的。
我停下脚步,转身看着他：你没做错什么,但也别想做什么。老老实实做你的实习生,别的不要多想。
说完我直接走了,留下张浩然站在原地,脸色有些难看。
第二天一早,我刚到公司就听到了议论声。
昨天林晚晚对新来的实习生态度也太差了吧。
是啊,那个小张看起来挺有礼貌的,她那样多不好。
可能是觉得自己地位受威胁了吧,毕竟人家是名校研究生。
我装作没听见,坐到自己位置上开始工作。
上午十点多,张浩然来找我：林姐,恒大那边发来了项目需求书,我已经整理好了,您看看。
我接过文件翻了翻,不得不承认,这家伙的能力确实不错,文件整理得很有条理。
但我还是挑出了几个小毛病：这里的格式不对,这里的数据需要重新核实,这里的表述太模糊,重新做。
张浩然脸上的笑容僵了一下：这些问题......
有问题吗我看着他。
没有,我马上修改。
接下来的几天,我继续用各种方式折腾张浩然。让他重复做同样的工作,挑剔他报告中的每一个细节,甚至连复印文件都要他重新来。
同事们开始对我有意见了。
林晚晚最近怎么回事欺负新人很有意思吗
就是,那个小张多乖啊,她这样太过分了。
可能是更年期提前了吧。
这些话我都听在耳里,但我不在乎。前世被他们背叛的痛苦,比这些闲言碎语难受一万倍。
周五的时候,陈总把我叫到办公室。
晚晚,最近怎么回事有同事反映你对新实习生有些苛刻。
我早就想好了说辞：陈总,严师出高徒,现在的年轻人太浮躁,不吃点苦怎么能成长
陈总皱了皱眉：话是这么说,但也要讲究方式方法。小张可是董事长亲自推荐的,你......
我明白了。我点点头,心里却在冷笑。
果然,张浩然有靠山。
不过这一次,光有靠山可不够。
下午下班前,张浩然又来找我：林姐,明天是周末,您看恒大项目的进度......
加班。我头也不抬地说。
啊张浩然愣了一下。
有问题吗实习期间,周末加班是正常的。
张浩然的脸色有些难看：可是我今晚有个聚会......
工作重要还是聚会重要我终于抬起头看着他,如果你觉得聚会更重要,那这个项目你就不用参与了。
张浩然咬了咬牙：我明天来加班。
很好。我满意地点点头。
其实我根本没打算明天来公司,只是想恶心他一下。
前世他就是靠着周末和客户吃饭喝酒,才成功拉近了关系。
这一次,我要让他连这个机会都没有。
2
周六早上八点,我准时出现在公司楼下的咖啡厅里。
通过玻璃窗,我能清楚地看到公司大门。
八点半,张浩然出现了,西装笔挺,还拎着一个公文包,看起来很正式。
九点,他给我打电话：林姐,我已经到公司了,您什么时候过来
我有点事,你先开始整理资料吧,晚点过去。
好的。
十点,他又打来电话：林姐,资料我都整理好了,还有什么需要做的吗
把上个月的所有项目文档重新归档。
...好的。
十二点,张浩然的声音已经有些疲惫：林姐,文档归档完了,您什么时候来
下午吧,你先吃个饭。
下午两点,我在咖啡厅里看到张浩然从公司里出来,买了个汉堡就匆匆赶回去了。
我给他发了条消息：临时有事,今天不过去了,你可以下班了。
几分钟后,我的手机响了。
林姐,今天的工作还没做完......张浩然的声音有些急促。
没关系,周一继续。我语气轻松得很。
电话那头沉默了几秒钟：好的,那我先走了。
挂了电话,我心情很好。
这家伙在公司白坐了一整天,什么有用的事都没做成,估计心里要气死了。
周一上班,张浩然看起来精神不太好,黑眼圈很重。
赵明关心地问：小张,周末加班很累吧
张浩然苦笑：还好,就是觉得效率不太高。
林晚晚也真是的,周末还让人家实习生加班。王丽在旁边小声嘀咕。
我当作没听见,专心看着电脑屏幕。
上午十点,恒大那边来电话了。
林经理,我们想约个时间详细聊聊项目方案,您看什么时候方便
我看了张浩然一眼：今天下午三点怎么样我带助理一起过去。
好的,那就下午见。
挂了电话,张浩然立刻凑过来：林姐,我需要准备什么吗
什么都不用准备,跟着就行了。我淡淡地说。
前世就是这次会面,张浩然凭借自己的表现成功吸引了客户的注意。他准备了详细的市场分析报告,还提出了几个很有创意的想法,让客户对他刮目相看。
但这一次,我要让他连开口的机会都没有。
下午两点半,我们出发去恒大。
在出租车上,张浩然有些紧张地问：林姐,待会儿的会议流程是怎样的我需要注意什么
你就坐在那里别说话就行了。我头也不回地说。
可是......
没有可是。我转头看着他,记住,你只是个实习生。
张浩然的脸色有些难看,但还是点了点头。
恒大的办公大楼很气派,我们被领到了二十层的会议室。
客户方来了三个人,领头的是项目总监李总,一个四十多岁的中年男人,看起来很精明。
林经理,久仰大名啊。李总主动握手。
李总客气了,这是我的助理张浩然。我简单介绍了一下。
李总点点头,目光在张浩然身上停留了一秒钟。
会议开始后,我拿出了准备好的方案。前世的经验让我知道客户最关心什么,所以这次的方案比上次完善了很多。
林经理的方案确实很专业。李总看完后点点头,不过我想听听年轻人的看法。
说着,他看向了张浩然。
我心里一紧,前世就是这个环节,张浩然开始展现自己的才华。
但这次我有备而来。
李总,张浩然刚来公司不久,对业务还不太熟悉,就不班门弄斧了。我笑着说。
张浩然想要开口,我立刻接着说：不过如果您有什么疑问,我们可以详细讨论。
李总有些失望,但还是点了点头。
整个会议过程中,张浩然一言不发,只能坐在那里听我们讨论。
我看得出来,他几次想要插话,但都被我巧妙地阻止了。
会议结束后,李总说：林经理的方案我们会认真考虑的,不过还需要一些时间。
这是客套话,我知道他们基本上已经认可了这个方案。
在回公司的路上,张浩然终于忍不住了：林姐,刚才李总问我的时候,你为什么不让我回答
因为你还没有发言的资格。我平静地说。
可是我觉得我可以......
你觉得我打断了他,张浩然,你要搞清楚自己的身份。你只是个实习生,不是项目负责人。
张浩然的脸涨得通红：可是陈总说我是助理......
助理也要听项目负责人的安排。我看着他,如果你对此有意见,可以去找陈总谈。
张浩然沉默了。
他不敢去找陈总,因为一旦闹大了,对他没有任何好处。
回到公司后,我看到张浩然的脸色很难看,坐在位置上一言不发。
赵明凑过来关心：小张,怎么了会议不顺利吗
张浩然勉强笑了笑：没事,就是觉得学到了很多。
但我看得出来,他心里憋了一肚子火。
好的,让暴风雨来得更猛烈一些吧。
3
接下来的一周,我继续用各种方式压制张浩然。
让他整理过期的文档,让他跑腿买东西,让他做一些毫无技术含量的杂活。
张浩然的耐心显然快到极限了。
周三的时候,恒大那边打来电话,确认了合作意向。
林经理,我们决定选择你们公司,什么时候可以签合同
我压抑着心中的喜悦：明天下午怎么样
好的,明天见。
挂了电话,整个办公室都沸腾了。
八百万的项目啊,这下林晚晚要升职加薪了。
太厉害了,一个星期就搞定了。
陈总也过来祝贺：晚晚,干得不错！明天签合同的时候,把张浩然也带上,让他见见世面。
我点点头：好的。
张浩然坐在位置上,脸色很复杂。
前世的这个时候,项目已经被他抢走了,签合同的也是他。
而现在,他只能眼睁睁地看着我享受这份荣誉。
下班的时候,张浩然叫住了我：林姐,能聊几句吗
我看了看手表：有事吗
就是...关于明天签合同的事,我想......
你想什么
张浩然深吸了一口气：我觉得我在这个项目中也付出了努力,是不是应该......
应该什么我打断了他,张浩然,你要搞清楚一点,这个项目的主导者是我,你只是协助。协助者没有资格分享主导者的荣誉。
可是......
没有可是。我背起包,如果你觉得委屈,可以申请调到其他部门,我不会阻拦的。
张浩然的眼中闪过一丝怒火,但很快又压制住了：我明白了。
第二天签合同的时候,我特意让张浩然坐在最角落的位置。
整个过程中,他就像个隐形人,没有人注意到他的存在。
签完合同后,李总主动和我合影,还夸赞了几句。
张浩然只能站在一旁看着,脸色越来越难看。
回到公司后,陈总宣布为我庆祝,要请整个部门吃饭。
晚晚这次真是给咱们部门争光了,大家晚上都来参加庆祝宴。
同事们都很兴奋,纷纷表示要参加。
只有张浩然坐在那里,神情恍惚。
我走过去拍了拍他的肩膀：张浩然,晚上的庆祝宴你就不用来了,实习生还是要懂分寸。
为什么张浩然猛地抬起头。
因为这是团队聚餐,而你还不算是团队的正式成员。我笑着说,等你转正了再说吧。
周围的同事都听到了这话,气氛有些尴尬。
赵明忍不住说：晚晚,这样不太好吧小张也参与了项目......
参与和负责是两个概念。我淡淡地说,大家应该明白这个道理。
王丽也想为张浩然说情：林姐,多一个人也没什么......
规矩就是规矩。我的语气变得严厉起来,如果什么人都能参加团队聚餐,那还有什么意义
说完这话,我收拾东西走了,留下一群面面相觑的同事。
晚上的庆祝宴上,大家都有些心不在焉。
陈总问我：晚晚,为什么没把小张叫来
他还是实习生,不太合适。我举起酒杯,陈总,感谢您一直以来的支持。
陈总皱了皱眉,但还是碰了杯。
赵明凑过来小声说：晚晚,你最近对小张是不是太严厉了大家都有些意见......
data-fanqie-type=pay_tag>
意见我放下酒杯,那他们可以直接跟我说。
赵明被我的语气吓了一跳,连忙摇头：我就是随便说说......
这顿饭吃得很压抑,大家都能感觉到我的变化。
以前的林晚晚温和好说话,现在却变得强势而冷漠。
但他们不知道,这才是真正的我。
前世的温和只是伪装,现在的冷漠才是本性。
第二天上班,我发现张浩然的位置上放着一封辞职信。
信很简短：由于个人原因,申请辞职,望批准。
我看了看四周,张浩然已经不在办公室了。
赵明走过来说：小张一早就来了,收拾完东西就走了。看起来很沮丧的样子。
是吗我表现得很平淡,那就让人事部门处理一下辞职手续吧。
你就不打算挽留一下王丽问道。
为什么要挽留我反问,他自己要走的,我又不能强留。
同事们交换了一下眼神,都觉得我的反应太冷漠了。
但我不在乎他们怎么想。
张浩然走了,这比我预想的还要顺利。
前世他费了那么大的劲才爬到我的位置,这一次却连一个月都没坚持下来。
陈总得知消息后,专门找我谈话。
晚晚,小张为什么突然辞职是不是你们之间有什么矛盾
没有矛盾,可能是他觉得这份工作不适合自己吧。我装作无所谓的样子。
陈总盯着我看了一会儿：他可是董事长推荐的人......
那又怎样我直视着陈总的眼睛,工作能力才是最重要的,推荐信不能代表一切。
陈总沉默了一会儿,最后点了点头：你说得有道理。
其实他也看出来了,张浩然确实没什么突出的表现,除了那张好看的脸。
这件事很快就过去了,办公室里再也没有人提起张浩然。
但我知道,这个故事还没有结束。
4
两个月后,我接到了一个意外的电话。
林经理,我是猎头公司的,有个很好的机会想跟您聊聊。
什么机会
华为集团项目总监的位置,年薪八十万,您有兴趣吗
我愣了一下。华为集团是业内顶尖的公司,项目总监的位置确实很诱人。
能详细说说吗
华为最近在扩大业务规模,需要有经验的项目管理人才。我们看了您的简历,觉得很符合要求。明天有时间面试吗
我考虑了一下：好的,什么时间
下午三点,华为大厦三十楼。
挂了电话,我心情有些复杂。
如果是前世,我绝对不会收到这样的邀请。那时候的我被张浩然搞得声名狼藉,在业内已经没什么名声了。
但这一次不同,恒大项目的成功让我在行业内有了一定的知名度。
第二天下午,我准时到达华为大厦。
前台小姐很客气地把我领到了三十楼的会议室。
林经理,请稍等,面试官马上就来。
我坐在会议室里,整理着自己的思路。
几分钟后,会议室的门开了。
走进来的人让我彻底愣住了。
张浩然。
他穿着一身名牌西装,头发梳得很整齐,看起来比两个月前成熟了不少。
但最让我震惊的是,他胸前别着华为集团人力资源部经理的工牌。
林晚晚,好久不见。张浩然坐在我对面,脸上带着胜利者的微笑。
我努力保持镇定：你怎么会在这里
怎么,很意外吗张浩然靠在椅背上,我离开你们公司后,就来华为工作了。凭借我的能力,很快就得到了提拔。
我的大脑快速运转着。这怎么可能张浩然才刚毕业,怎么可能这么快就当上了部门经理
似乎看出了我的疑惑,张浩然得意地说：忘了告诉你,我叔叔是华为的副总裁。当初去你们那个小公司实习,只是为了积累一些基层经验。
我恍然大悟。难怪他在我们公司的时候那么嚣张,原来有这样的背景。
所以,这次面试是你安排的我问道。
聪明。张浩然拍了拍手,林晚晚,你不是很能耐吗不是觉得我不配和你平起平坐吗现在我想请你到我手下工作,你愿意吗
我看着他得意洋洋的表情,心里涌起一阵怒火。
但很快,我又冷静下来。
你想报复我
报复张浩然笑了,我可没有那么小气。我只是觉得,你的能力确实不错,浪费了很可惜。只要你愿意认错道歉,我可以既往不咎。
认错我反问,我错在哪里
张浩然的脸色冷了下来：你还要装傻吗在公司的时候,你是怎么对我的周末加班,不让我发言,不让我参加聚餐......
那你现在想怎样
很简单。张浩然站起身来,当着我的面,承认你当初的行为是错误的,向我道歉。然后,以后在华为工作,一切听我的安排。
我也站了起来：如果我不答应呢
那你就等着在业内混不下去吧。张浩然的笑容变得狰狞,你以为华为的影响力有多大只要我放出话去,说你人品有问题,你觉得还会有公司要你吗
我盯着他看了一会儿,突然笑了。
张浩然,你以为你赢了吗
难道不是吗
我摇了摇头：你太天真了。
说完,我拿出手机,打开了录音功能。
刚才的话,我都录下来了。你威胁求职者,滥用职权,这些都是华为明确禁止的行为吧
张浩然的脸色瞬间变白：你......
我什么我把手机收好,张浩然,你以为有个好叔叔就能为所欲为吗华为是上市公司,最重视声誉。如果这段录音被曝光,你觉得你叔叔会保你,还是会为了公司形象牺牲你
张浩然颤抖着声音说：你不敢......
我有什么不敢的我走到门口,回头看了他一眼,张浩然,记住一句话：出来混,迟早要还的。
说完,我潇洒地走出了会议室。
身后传来张浩然愤怒的吼声：林晚晚！你给我站住！
但我没有回头。
5
离开华为大厦后,我没有直接回公司,而是去了附近的咖啡厅。
我需要好好想想接下来该怎么办。
张浩然的威胁不是空穴来风,华为确实在业内有很大的影响力。如果他真的在背后搞鬼,我的职业生涯确实会受到影响。
但是,我手里的录音也不是摆设。
更重要的是,我还有一个秘密武器。
我拿出手机,拨通了一个号码。
喂,是李总吗我是林晚晚。
林经理,有什么事吗恒大的李总很客气。
是这样的,我想向您打听个人,华为的张浩然,您认识吗
电话那头沉默了一会儿：你问他干什么
有些工作上的事情需要了解。
李总的声音有些奇怪：林经理,我劝你最好离这个人远一点。
为什么
你不知道吗这个张浩然在业内的名声很差。前段时间,他负责的一个项目出了大问题,客户损失了几百万,差点闹上法庭。
我眼睛一亮：能详细说说吗
他把项目数据搞错了,导致整个方案都有问题。华为为了平息客户的怒火,赔了不少钱。据说他叔叔为了保他,已经被董事会警告了。
那他现在......
表面上还是人力资源部经理,实际上已经被架空了。估计过不了多久就要被调走。
挂了电话,我心情大好。
原来张浩然并没有看起来那么风光,他在华为的处境比我想象的要糟糕得多。
那么,是时候给他致命一击了。
我打开电脑,开始写一封邮件。
收件人是华为集团的举报邮箱。
尊敬的华为领导：
我是应聘者林晚晚,今天下午参加了贵公司项目总监职位的面试。遗憾的是,在面试过程中遇到了极不专业的对待......
我详细描述了张浩然威胁我的经过,并表示愿意提供录音作为证据。
邮件最后,我写道：希望华为能够严肃处理此事,维护公司的声誉和求职者的合法权益。
发完邮件,我又给几家媒体的朋友打了电话。
老王,我这里有个新闻线索,华为员工滥用职权威胁求职者,你有兴趣吗
当然有,你把详细情况发给我。
小刘,最近不是在关注职场霸凌的话题吗我这里有个现成的案例......
一个小时内,我联系了五家媒体。
虽然华为影响力很大,但正因为如此,关于华为的负面新闻才更有价值。
做完这些,我心情轻松地回了公司。
第二天上午,我的手机就开始响个不停。
第一个电话是华为人力资源部总监打来的。
林经理,非常抱歉昨天的事情。我们已经对相关责任人进行了严肃处理,希望您能接受我们的道歉。
处理结果是什么我问道。
张浩然已经被停职调查,我们会根据调查结果做出进一步处理。另外,我们重新为您安排了面试,您看什么时候方便
我考虑了一下：明天下午吧。
好的,我亲自为您面试。
第二个电话是陈总打来的。
晚晚,华为的事情我听说了,你没事吧
没事,都处理好了。
那就好。对了,有个好消息告诉你,公司决定提拔你为项目部副经理。
我愣了一下：副经理
是啊,你最近的表现很出色,公司决定重用你。
这真是意外之喜。前世的我到离职都没当上副经理。
第三个电话是记者朋友打来的。
林姐,那个新闻我们已经发出去了,反响很大。华为的股价都跌了。
我打开新闻网站,果然看到了相关报道。
华为员工滥用职权威胁求职者,公司形象受损
知名企业面试官素质堪忧,求职者权益谁来保护
华为回应员工违规行为：已停职调查
评论区里一片声讨之声。
这种人怎么能当面试官
华为的管理有问题。
支持这位勇敢的求职者！
我满意地关掉网页。
张浩然,这就是得罪我的代价。
6
下午的时候,我接到了一个陌生号码的电话。
林晚晚,是你搞的鬼对不对
是张浩然的声音,听起来很愤怒。
我不知道你在说什么。我装作很无辜。
别装了！除了你还能有谁你把录音交给了媒体,对不对
张浩然,你在说什么胡话我什么时候把录音交给媒体了
那新闻是怎么回事
我怎么知道我冷笑,可能是有人看不惯你的行为,匿名举报了吧。毕竟你得罪的人应该不少。
林晚晚,你不要太过分！
过分的是你。我的语气变得严厉,张浩然,我警告你,如果你再敢骚扰我,我就报警了。
说完我直接挂了电话。
几分钟后,张浩然又打来了。
我没接,直接拉黑了他的号码。
第二天的华为面试进行得很顺利。
人力资源部总监亲自接待了我,态度非常客气。
林经理,我们对昨天的事情深表歉意。为了表示诚意,我们决定提高一下薪资待遇,年薪一百万,您觉得怎么样
一百万的年薪确实很诱人,比我现在的收入高了一倍多。
但我摇了摇头：谢谢贵公司的好意,不过我已经在现在的公司得到了提拔,暂时不考虑跳槽。
总监有些失望：真的不再考虑一下吗
暂时不考虑,以后有机会再合作吧。
离开华为后,我心情很好。
拒绝华为的邀请不是因为钱的问题,而是因为我有更大的计划。
回到公司,同事们都来祝贺我升职的事。
晚晚,恭喜你当副经理了！
太厉害了,这么年轻就当副经理。
请客啊,一定要请客！
我笑着应付着大家的祝贺,心里却在想着其他的事。
陈总把我叫到办公室,详细介绍了新职位的职责。
晚晚,你现在是副经理了,要负责整个项目部的运营。这次提拔是公司对你能力的认可,希望你能再接再厉。
陈总,我会努力的。
对了,公司正在筹备一个新的大项目,投资额两千万,你来负责怎么样
两千万的项目！这可比恒大项目大多了。
我有信心做好。
好,那我就把项目资料给你,你先了解一下。
接过项目资料,我仔细看了起来。
这是一个高端住宅项目,客户是本市知名的房地产开发商。项目周期半年,涉及品牌策划、营销推广、活动策划等多个方面。
这样的项目确实很有挑战性,但也很有前景。如果能成功完成,我的职业生涯将会更上一层楼。
下班后,我在公司楼下的咖啡厅里制定着项目计划。
就在这时,一个熟悉的身影走了进来。
张浩然。
他看起来很憔悴,西装皱巴巴的,胡子也没刮。
他看到我后,径直走了过来。
林晚晚,我们谈谈。
我和你没什么好谈的。我没抬头。
求你了,给我一个机会。张浩然坐在我对面,我知道错了,真的知道错了。
我抬起头看着他：知道什么错了
我不该威胁你,不该利用职权报复你。我是被愤怒冲昏了头脑。
然后呢
你能不能帮我澄清一下就说那些新闻报道是误会张浩然的眼中带着祈求,我现在已经被华为开除了,如果这个污点一直跟着我,我在这个行业就完了。
我冷冷地看着他：你现在知道害怕了当初威胁我的时候怎么不想想后果
我真的知道错了,你就当可怜可怜我吧。
可怜你我笑了,张浩然,你还记得你刚到我们公司时说过的话吗你说要证明自己的能力。现在机会来了,你去证明啊。
林晚晚......
没有什么林晚晚。我收拾东西站了起来,张浩然,这就是现实。强者生存,弱者淘汰。你既然想玩这个游戏,就要承受失败的后果。
说完,我头也不回地走了。
身后传来张浩然绝望的声音：林晚晚,你会后悔的！总有一天你会后悔的！
我停下脚步,回头看了他一眼：不,张浩然,后悔的人是你。
7
一个月后,我负责的两千万项目正式启动了。
这次我学聪明了,组建了一个完全由我信任的人组成的团队。
项目组成员包括：资深策划师老刘,营销专家小陈,还有两个刚毕业的大学生。
没有一个是公司的老油条,更没有什么关系户。
各位,这个项目对我们来说是个巨大的挑战,但也是个绝佳的机会。在项目启动会上,我对团队成员说道,我希望大家能全力以赴,争取做出最好的成果。
老刘举手：林总,有什么具体要求吗
第一,所有的工作都要经过我的确认才能执行。第二,任何人不得私自接触客户。第三,团队内部的分工要明确,不允许越权行为。
我一口气说出了三个要求,都是针对张浩然那种人设计的。
虽然这次团队里没有这样的人,但我要确保万无一失。
小陈有些疑惑：林总,这些要求是不是有点严格
严格一点总比出问题好。我看着他,你有意见吗
没有,我只是觉得......
那就按我说的执行。我打断了他的话。
经过张浩然的事情,我已经不相信任何人了。
项目进行得很顺利,团队成员都很配合我的工作。
两周后,我们完成了初步的策划方案,准备向客户汇报。
林总,方案我已经准备好了,您看看还有什么需要修改的地方。老刘把文件递给我。
我仔细看了一遍,发现确实很不错。老刘不愧是有经验的策划师,方案做得很专业。
很好,明天我们一起去见客户。
需要准备什么吗
你负责技术讲解,小陈负责市场分析,其他人负责辅助。我安排着分工,记住,一切以我为主,没有我的同意,任何人都不要随便发言。
老刘点了点头,但我看得出来他有些不太理解。
第二天的客户会议进行得很成功。
客户方的负责人王总对我们的方案很满意。
林总,你们的方案确实很专业,我们基本认可。不过还有一些细节需要讨论。
没问题,我们可以详细沟通。
会议进行了两个小时,最终客户确认了合作意向。
林总,合同我们会尽快准备,下周就可以签署。王总主动和我握手。
回到公司后,大家都很兴奋。
林总太厉害了,这么大的项目说拿下就拿下了。
是啊,跟着林总有前途。
听着大家的夸奖,我心情很好。
但就在这时,陈总把我叫到了办公室。
晚晚,有个事情要跟你说。陈总的表情有些严肃。
什么事
公司决定给你的团队增加一个成员。
我心里一紧：为什么现在的人手够用啊。
是这样的,有个很优秀的应聘者,公司觉得可以给他一个机会。
谁
陈总拿出一份简历：叫李明,是海外留学回来的,有丰富的项目管理经验。
我接过简历看了一眼,上面的照片让我愣了一下。
这个李明长得有点像张浩然,同样是浓眉大眼,同样是那种斯文败类的长相。
陈总,我觉得现在的团队已经很完善了,没必要再加人。
晚晚,公司的决定你要理解。李明的能力很强,对你的团队会有帮助的。
如果我坚持不要呢
陈总的脸色沉了下来：晚晚,你最近是不是太强势了公司的安排你应该配合,而不是质疑。
我意识到自己的态度有问题,连忙缓和语气：对不起陈总,我不是质疑公司的决定,只是担心新人需要时间磨合,会影响项目进度。
这个你不用担心,李明很快就能上手的。明天他就来报到,你好好安排一下。
走出陈总办公室,我心情很沉重。
又来了一个不确定因素。
虽然这个李明看起来没什么问题,但张浩然的事情让我对任何新人都保持警惕。
第二天,李明准时到了公司。
他穿着一身得体的西装,举止很有礼貌,看起来确实很专业。
林总,我是李明,以后请多多指教。他主动和我握手。
欢迎加入我们团队。我客气地回应,但心里还是有些戒备。
我把他介绍给其他团队成员,大家都表示欢迎。
李明,你先熟悉一下项目情况,有什么不明白的可以问老刘。我安排着他的工作。
好的,我会尽快上手的。
接下来的几天,李明表现得很不错。他工作认真,态度谦逊,和团队成员相处得也很好。
我开始觉得自己可能是多虑了。
但很快,事情就发生了变化。
8
问题出现在项目进行到第三周的时候。
那天上午,客户王总突然打电话给我。
林总,有个问题想跟您核实一下。昨天我们收到了一份补充方案,是你们团队的李明发过来的。这是怎么回事
我愣了一下：补充方案我不知道啊,可能是误会。
那你确认一下吧,方案做得很不错,我们想详细了解一下。
挂了电话,我立刻把李明叫到办公室。
李明,你昨天给客户发了什么东西
李明有些紧张：是这样的林总,我觉得我们的方案还有改进空间,就做了一个补充版本。
谁让你做的我的语气变得严厉。
没有人让我做,是我自己的想法......
你私自接触客户我打断了他的话,我不是说过,任何人不得私自接触客户吗
我没有私自接触,只是发了个邮件......
发邮件不算接触我站了起来,李明,你知道这种行为的后果吗
李明被我的气势吓到了：林总,我只是想为项目做贡献......
贡献我冷笑,这叫违反团队纪律！
就在这时,老刘敲门进来了。
林总,客户的电话,说要和李明详细聊聊那个补充方案。
我看了李明一眼：你自己去解释吧,记住,只能说是个人行为,和团队无关。
李明点了点头,走出了办公室。
我坐在椅子上,心情很复杂。
李明的行为确实违反了我的规定,但他的补充方案如果真的很好,客户的满意度就会更高。
这种矛盾让我很纠结。
半个小时后,李明回来了,脸上带着兴奋的表情。
林总,客户很满意我的补充方案,决定采用。
然后呢
客户说,希望我能更多地参与到项目中来。李明有些得意,看来我的能力得到了认可。
我冷冷地看着他：李明,你觉得你很了不起吗
我没有这个意思......
你有！我站了起来,你以为自己很聪明,以为可以通过这种方式证明自己
林总,我真的只是想帮助项目......
帮助我走到他面前,如果每个人都像你这样各自为政,这个团队还要不要管理了
李明低下了头：对不起,我知道错了。
知道错了晚了！我的声音提高了,从明天开始,你就不用来了。
什么李明猛地抬起头,林总,您要开除我
不是开除,是调离。我会跟人事部说,把你调到其他部门。
为什么我的方案客户很满意啊！
这不是方案好坏的问题,这是纪律问题！我指着门口,现在你可以走了。
李明的脸色很难看,但最终还是走了。
第二天,整个办公室都在议论这件事。
林晚晚是不是太过分了李明的方案客户都满意了,她还要把人调走。
就是啊,这样下去谁还敢在她手下工作
可能是觉得李明威胁到她的地位了吧。
这些议论声我都听到了,但我不在乎。
我不能让张浩然的事情重演。
陈总很快就找我谈话了。
晚晚,李明的事情我听说了,你这样处理是不是太草率了
陈总,他违反了团队纪律,私自接触客户。
但是他的方案客户很满意啊,这说明他有能力。
能力和纪律是两回事。我坚持自己的立场,如果不严格执行纪律,团队就没法管理了。
陈总皱了皱眉：晚晚,我觉得你最近变得太严厉了。员工有积极性是好事,你不应该打击。
我没有打击积极性,我只是在维护团队秩序。
但是你的方式有问题。陈总的语气变得严肃,公司花了不少钱招李明进来,你这样把他调走,让我怎么向上面交代
我沉默了一会儿：那您希望我怎么办
把李明调回来,给他一个机会。
如果我不同意呢
陈总看了我一眼：晚晚,这不是商量,这是命令。
我知道自己没有选择的余地。
好的,我会跟李明沟通。
但心里,我已经开始盘算着其他的计划。
既然公司要保护李明,那我就只能另想办法了。
当天下午,我主动给李明打了电话。
李明,公司决定让你回到团队,明天就可以来上班。
电话那头传来惊喜的声音：真的吗谢谢林总！
不过有个条件。我的语气变冷,以后你的所有工作都要经过我的同意,不能再有任何越权行为。
好的,我一定听您的安排。
希望你说到做到。
挂了电话,我靠在椅背上,心里已经有了新的打算。
李明想玩,我就陪他玩到底。
但这次,我要让他输得彻底。
9
李明回到团队后,表现得很乖巧,所有的工作都会先征求我的意见。
但我能感觉到,他心里对我是有怨气的。
好的,有怨气就对了。
项目进入了关键阶段,需要制作最终的执行方案。这个方案将决定整个项目的成败。
各位,最终方案的制作分工如下：老刘负责策划部分,小陈负责营销部分,李明负责数据分析。我在会议上宣布着分工。
李明举手：林总,我能不能也参与策划部分我觉得我有一些好的想法。
数据分析就够你忙的了,不要贪多。我直接拒绝了。
李明的脸色有些不好看,但还是点了点头。
接下来的一周,大家都在紧张地准备最终方案。
我每天都会检查每个人的工作进度,特别是李明的部分。
李明,你的数据分析怎么样了
基本完成了,您要看看吗
我接过他的文件,仔细检查了一遍。
不得不承认,李明的能力确实不错,数据分析做得很专业。
但我还是挑出了几个小问题：这里的数据来源需要再确认一下,这里的图表格式要统一,这里的结论表述要更准确。
李明有些无奈：好的,我马上修改。
就在项目进行得紧锣密鼓的时候,我接到了一个意外的电话。
请问是林晚晚林总吗我是《商业周刊》的记者,想采访您关于项目管理的经验。
《商业周刊》是业内很有影响力的杂志,能被他们采访是很大的荣誉。
什么时候
明天下午怎么样
好的,没问题。
挂了电话,我心情很好。这次采访如果发表了,对我的职业生涯会有很大帮助。
但我没想到,这个采访会成为一个陷阱。
第二天下午,记者如约而至。
他是个三十多岁的男人,看起来很专业。
林总,听说您最近负责的项目很成功,能分享一下管理经验吗
我详细介绍了自己的管理理念和方法,记者认真地做着笔记。
您认为团队管理最重要的是什么
纪律和服从。我毫不犹豫地回答,只有严格的纪律,团队才能有战斗力。
但是有人说您的管理方式太严厉,甚至有些独断专行,您怎么看
我愣了一下,这个问题有些尖锐。
我觉得严厉是必要的,特别是在关键项目上。
那您怎么看待员工的创新精神
创新当然重要,但必须在规则范围内。
采访进行了一个小时,记者问了很多问题,有些问题很尖锐,让我有些不舒服。
林总,最后一个问题,有员工反映您经常打压有能力的下属,您怎么回应
这完全是无中生有！我有些生气,我从来没有打压过任何人。
那李明的事情怎么解释
我彻底愣住了。这个记者怎么知道李明的事
我不知道您在说什么。
据我了解,李明因为提出了一个很好的方案,反而被您调离团队,这不是打压是什么
我的脸色变得很难看：这是我们内部的事情,不需要向外界解释。
好的,今天的采访就到这里。记者收起了录音笔,谢谢您的配合。
等记者走后,我坐在办公室里,心情很沉重。
这个采访明显是有预谋的,有人在背后搞鬼。
我拿起电话,打给了《商业周刊》的编辑部。
请问今天采访我的记者是哪位
采访您我们今天没有安排任何采访啊。
我心里一沉：那刚才来的那个人是谁
我不清楚,您能描述一下吗
我描述了那个记者的特征,对方查了一下说：我们编辑部没有这样的人。
挂了电话,我彻底明白了。
这是个陷阱,有人冒充记者来套我的话。
而这个人,很可能就是李明。
我想起采访过程中,那个记者对我们团队内部情况的了解,除了李明,还有谁能知道得这么详细
第二天上班,我特意观察了李明的表情。
果然,他看起来很兴奋,还时不时地偷看我,眼中带着得意的光芒。
我心里冷笑。
李明,你以为你很聪明吗
下午的时候,我把所有团队成员叫到会议室。
各位,有件事要告诉大家。昨天有人冒充记者来采访我,想套取我们团队的内部信息。
老刘吃惊地说：还有这种事
是的,所以我怀疑我们团队内部有内鬼。我看了李明一眼,如果让我查出来是谁,后果会很严重。
李明的脸色有些不自然,但还是装作很惊讶的样子：怎么会有这种人太过分了！
是啊,确实很过分。我冷冷地说,不过我相信,总会查出来的。
会议结束后,李明主动走过来：林总,您有什么线索吗需要我帮忙调查吗
不用了,我会处理的。我看着他,你专心做好自己的工作就行了。
好的。李明点了点头,但我看得出来,他心里很慌。
很好,现在该是反击的时候了。
10
我没有直接揭穿李明,而是开始了更加精密的布局。
首先,我安装了一个录音设备在会议室里,名义上是为了记录工作内容,实际上是为了收集证据。
然后,我开始故意在团队会议上透露一些假信息。
各位,客户对我们的方案很满意,决定增加投资,项目金额可能会增加到三千万。
这当然是假的,但我要看看李明会有什么反应。
果然,当天下午就有陌生号码给我打电话。
请问是林总吗我是财经时报的记者,听说您负责的项目要扩大规模,能采访一下吗
我冷笑着说：不好意思,我们不接受任何采访。
挂了电话,我更加确定了李明就是内鬼。
第二天,我又在会议上说：公司准备成立一个新的项目部,可能会从我们团队调一些人过去。
这也是假消息,但我要看看李明会怎么做。
下午,李明主动来找我：林总,关于新项目部的事,我能申请过去吗
为什么
我觉得那边可能有更好的发展机会。李明的眼中闪着兴奋的光芒。
新项目部还没有正式成立,急什么我装作无所谓的样子。
我就是提前表达一下意愿。
我点了点头：我会考虑的。
其实我心里已经有了完整的计划。
李明想要离开我的团队,那我就成全他。但在他离开之前,我要让他付出代价。
周五的时候,我把团队所有人叫到会议室。
各位,项目马上就要进入最后阶段了,客户下周要做最终验收。
老刘问道：需要准备什么
我已经安排好了,大家按照分工准备就行。我看了李明一眼,李明,你的数据分析部分可能需要重新做一遍。
为什么李明有些不满。
客户提出了新的要求,数据维度需要调整。我拿出一个文件夹,具体要求都在这里,你按照这个标准重新做。
李明接过文件夹,翻了几页后脸色变得很难看。
林总,这些要求和之前的完全不一样,重新做的话至少需要一周时间。
那你就加班做。我冷淡地说,下周一客户验收,时间不等人。
可是......
没有可是,这是工作需要。我站了起来,如果你觉得做不了,可以申请调离。
李明咬了咬牙：我做。
会议结束后,其他人都走了,只有李明还坐在那里看着文件。
我能看出来,他很愤怒,但又不敢发作。
周末两天,李明都在公司加班。我偶尔会过来看看,每次都能看到他疲惫不堪的样子。
周一上午,李明终于完成了新的数据分析报告。
林总,您看看还有什么需要修改的地方。他把文件递给我,眼中布满了血丝。
我接过文件,仔细看了一遍,然后点了点头：还不错,不过客户昨天又提出了新的要求。
什么李明的声音有些颤抖。
他们希望能加入竞品分析的部分。我装作很无奈的样子,真是不好意思,又要麻烦你了。
李明的拳头握得很紧,我能看出来他快要爆发了。
林总,您这样做是不是太过分了
过分我反问道,满足客户需求是我们的职责,怎么叫过分
您明明是故意的！李明终于忍不住了,从我回到团队开始,您就一直在为难我！
我为难你我冷笑,李明,你是不是搞错了什么我是项目负责人,你是团队成员,我安排工作是天经地义的。
那您为什么只针对我为什么其他人的工作都不用反复修改
因为其他人的工作质量达标了。我看着他,如果你觉得委屈,可以申请调离,我不会阻拦。
李明深吸了一口气,努力平复自己的情绪：我申请调离。
好的,我会跟人事部说的。我很痛快地答应了。
李明有些意外,可能没想到我会答应得这么快。
不过在你正式调离之前,这个竞品分析还是要完成的。我补充了一句。
李明的脸色又变得难看了,但最终还是点了点头。
下午的时候,我去了人事部。
小李,李明申请调离我们部门,你们那边能安排吗
人事部的小李有些为难：现在其他部门都没有空缺啊。
那就让他先待着吧,等有合适的位置再说。我装作很大度的样子,反正他也不愿意在我们部门干了。
好的,我会处理的。
从人事部出来,我心情很好。
李明想要调离,但现在没有合适的位置,他只能继续在我手下工作。
而且,他现在的状态已经很不稳定了,随时可能出错。
到时候,我就有理由正式开除他了。
傍晚的时候,我路过李明的工位,看到他还在埋头做竞品分析。
他的样子很憔悴,头发乱糟糟的,衣服也皱巴巴的。
和一个月前那个意气风发的他比起来,简直判若两人。
我在心里冷笑。
李明,这就是和我作对的下场。
张浩然已经从这个行业消失了,现在轮到你了。
我不会让任何人威胁到我的地位,任何人都不行。