林心怡的脸上露出笑容：
“王总，我现在就可以入职。沃尔玛那边的离职手续，昨天就已经彻底办完了！”
“那工作正式开始！”王腾宣布道。
林心怡的动作快如闪电。
在猎头机构的全力配合和王腾薪酬无上限的加持下。
仅仅三天！
人力资源副总：陈薇，35岁。前华润万家华南区hrd，气质干练，眼神锐利如刀，深谙大型零售企业人才体系构建与员工关系处理，以铁腕高效著称。
运营副总：赵雷，32岁。前家乐福华羊城区域运营经理。思维敏捷，执行力超强。
商品副总：苏晴，31岁。沃尔玛中国总部资深采购经理，拥有丰富的全球供应链资源和人脉，谈判能力一流。
物流仓储副总：吴刚，34岁。华润万家华南仓储中心高级经理出身，精通现代化仓储物流体系搭建与智能化管理。
财务副总：萧海峰，35岁。林心怡力荐的前沃尔玛同事，资深财务副总，性格沉稳内敛，数据洞察力极强。
除了萧海峰是林心怡的前同事，其余四人都是猎头从各大巨头那里“虎口拔牙”挖来的顶尖人才！
林心怡作为总经理，站在团队前方，身姿挺拔，眼神坚定。她简短介绍了团队成员，然后目光投向入口。
王腾的身影出现在空旷的场地边缘，他没有穿杰尼亚西装，而是一身简单的黑色运动服，步履沉稳地走来。
“欢迎各位加入好邻家，我是王腾。”
没有冗长的欢迎词，没有激动人心的蓝图描绘。
他第一句话，就石破天惊：“在开始谈理念和未来之前，我先向大家明确两件事。”
他目光扫过每一位高管，眼神平静却带着无形的压力：
“第一，你们脚下这9200平米的核心商铺，产权属于我，王腾个人。是我用7820万现金，全款买下的。”
“哗——”当王腾亲口说出“7820万现金”、“全款买下”时，现场响起了一片惊呼和倒吸冷气的声音！
现金，全款，这个数字代表的绝对财力，他们之前对年轻老板可能还有的疑虑，瞬间烟消云散！
王腾对他们的反应视若无睹，继续平静地说道：
“第二，好邻家，不是一家传统的超市。”
他站起身，走到白板前，拿起马克笔，重重地写下了三个词：
员工！顾客！行业！
“未来七天，我们将在这里进行培训。核心，就是围绕这三个词，彻底颠覆你们过往在零售巨头积累的所有经验和思维定式！”
王腾的声音陡然拔高，带着一种不容置疑的决绝，“准备好了吗？这将是一场灵魂重塑的旅程！”
接下来的七天，这片空旷的毛坯空间，变成了理念碰撞与思想风暴的中心！
没有ppt，没有咖啡点心，只有王腾那充满力量的声音、黑板上不断演变的文字、以及高管们越来越震惊、越来越投入的眼神！