他没有看赵爱华，也没有看那些面带抵触的老主任，而是将目光转向了孙建业。
“老孙，我问你个问题。”
孙建业猛地一激灵，赶紧站直了身体：“老板，您说。”
“咱们厂，以前效益最好的时候，一个一级钳工，一个月能拿多少钱？”
孙建业想了想，报出一个数字：“各种补贴都算上，顶天了，九十二块五。”
“那效益最差的时候呢？”
孙建业的脸垮了下来，声音也低了八度：“厂里发不出工资，只能发点农具抵账，一个月也就三十来块钱的生活费。”
陈昂点了点头，目光扫过全场，声音不大，却清晰地传进每个人的耳朵里：“看到了吗？这就是问题所在。在过去的体系里，你干得再好，你的收入有天花板；厂子干得再差，你也能混口饭吃。这不叫铁饭碗，这叫大锅饭。”
他站起身，走到白板前，拿起一支红色的记号笔。
“大锅饭，只能保证我们不被饿死，但永远不可能让我们吃饱，更别说吃好。”他用笔尖重重地点了点赵爱华画出的那张全国地图，“而现在，赵总为我们铺开了一张足够大的桌子，上面摆满了山珍海味。但这张桌子，不是白给我们吃的。”
他的话锋一转，变得锐利起来：“我不管什么资本主义还是社会主义，我只认一个道理——多劳多得，少劳少得，不劳不得！”
他转身面对着那位老主任，眼神平静却带着不容置疑的力量：“你觉得提成是剥削？那我告诉你，未来科技的提成，上不封顶！一个优秀的销售员，一个月赚的钱，可能比我这个董事长还多！你觉得末位淘汰是残忍？那我告诉你，被淘汰的员工，只要他愿意学，集团可以出钱让他去培训，学技术，学管理，给他转岗的机会！我们淘汰的是不思进取的岗位，不是我们朝夕相处的工友！”
“我们未来科技，要打造的不是一个养老的‘单位’，而是一个能让所有人心往一处想，劲往一处使，能共同分享胜利果实的‘平台’！”
陈昂的声音掷地有声，每一个字都像一颗子弹，击碎了众人心中固有的那堵墙。
那位老主任张了张嘴，想反驳，却发现自己一个字也说不出来。他看到陈昂的眼睛里，没有冰冷的资本逻辑，而是一种更炽热的东西——希望。
“我宣布，”陈昂的声音再次响起，“从下个月开始，集团内部成立‘金点子’奖。任何员工，无论岗位，只要能提出对生产、技术、管理、销售有益的改进建议，一经采纳，最低奖励五百元，最高一万元！”
“嘶——”
会议室里响起一片倒吸冷气的声音。一万元！在这个人均工资几十块的年代，这笔钱足以改变一个家庭的命运！
孙建业的眼睛瞬间就红了，他仿佛看到无数张百元大钞在自己眼前飘。
陈昂看着众人那副被震惊到失语的表情，满意地笑了笑。他知道，思想的坚冰，已经开始融化。他要做的，就是再添一把火。