第43章
对于那些涉嫌触犯法律的败类,移交检察机关依法处理！
第二步,他的语气稍稍放缓,但依旧坚定,对于问题较轻的,比如偶尔迟到早退、工作马虎懈怠但尚未构成严重违纪的,或者本身没有明显问题但能力平平、缺乏干劲的,集中起来！
办一期‘警务规范与能力提升’封闭式学习班！
时间不少于一周！
他强调：学习班要动真格的！纪律要严,学习要实！从法律知识、警务技能、群众工作方法到职业道德规范,全面提升！
结业考核要严格！合格者,才能重新上岗,分配到新成立的交巡警大队！
考核不合格、或者学习态度有严重问题的,继续学习！
直到合格为止,或者按规定进行转岗、降级处理！
他谈人员处理时的斩钉截铁和冷酷无情,让周明清和王海峰心里都暗暗发紧。
这不仅仅是一次简单的队伍整顿,这更像是一次外科手术般的切除和重组！
力度之大,远超想象！
那些在巡警大队混日子甚至作威作福惯了的人,恐怕要经历一场炼狱。
但也只有这样,才能为新机构打下坚实的根基。
最后,江昭宁将矛头精准地指向了巡警大队的领导层。
至于巡警大队的领导班子,他端起茶杯抿了一口,轻描淡写地说,张彪交流这点已经定了。
稍作停顿,他嘴角甚至带着一丝若有若无的嘲弄：至于他们的教导员
他目光投向周明清：这个巡警大队的思想政治建设,简直是一塌糊涂！教导员形同虚设！
根本没履行好职责！队伍散漫成这个样子,教导员负有不可推卸的直接责任！
他给出最终的裁决：我的意见非常明确：待人员分流工作完成后,巡警大队撤销,教导员的职务自然免去！
考虑到他对队伍管理失职的问题,不宜继续担任重要职务。
内部调整一下,安排他到一个偏远些的派出所,做个副所长,到基层去好好反思改造！
这简直是从云端直接打落尘埃！
一个副科级的教导员,或许权力不大,但也是领导岗位。
现在不仅要因为机构撤销丢位子,还要被追究责任,一脚踢到最基层去当个副所长
这几乎是政治前途的终结！
话音落下,小会议室里死一般的寂静。
只剩下空调嗡嗡的低鸣和每个人沉重的呼吸声。
赵永春脑子里飞速计算着成本：撤销巡警大队意味着机构的消失。
用这部分人整合交警,在不扩编的情况下实现了警力表面上的增加。
但整合的摩擦成本、培训成本巨大。
不过,比起新增编制的财政负担和漫长的审批过程,这确实是江昭宁能想出的最省钱也最能快速见效的方案。
而且,彻底清洗巡警大队,拔除可能的利益链条和顽疾,无论从治理角度还是安全角度,都很有必要。
他必须支持。
周明清则迅速在组织人事层面盘算起来：甄别人员、组织学习班、安排岗位调动、职务任免......一系列复杂的人事工作即将启动。
但核心点在于,只要江书记的决心已下,这些操作都是可以执行的。