第72章
在这场战斗中,三名战士留下了一句豪迈的经典话语：敌人非但不投降,还胆敢向我还击。
这一战例充分展示了三三制战术的强大威力。
正因为如此,三三制战术被美军西点军校收录为研究案例,它的战术价值得到了国际军事领域的认可。
如今赵勋获得了三三制战术的详细技巧和实战应用能力,自然会把这一战术推广到所属部队。
那么伯乐技能升级增益又是什么呢
系统进一步解释：宿主原本拥有伯乐技能,能够发现潜在的人才。
这次获得升级增益后,伯乐技能将得到全面强化！
升级后的伯乐技能新增了两项功能：人才分级功能和人才侦查探测功能。
系统会根据人才的能力水平,把他们划分为一星级到五星级五个等级。
人才侦查功能的作用是,当系统认定的人才出现在宿主设定的侦查范围内时,系统会实时向宿主发出提示,帮助宿主及时发现人才。
当前宿主的人才侦查范围是方圆十公里。
温馨提示：人才侦查范围可以在后续进一步升级拓展。
经过系统如此详细的解释,赵勋立刻明白了升级后的伯乐技能的优势所在。
简单来说,升级后的伯乐技能新增了人才分级评估和主动侦查功能。
这无疑是一项非常实用的技能,毕竟人才是部队发展的核心动力。
拥有了人才,才能提高部队的生产力、创造力和科研能力,推动部队实现快速发展！
之前的伯乐技能只有当人才出现在赵勋面前时,系统才会给出提示。
就像陈怡和萧雅,都是在与赵勋直接接触后,系统才发出了人才提示。
但现在伯乐技能升级后,只要方圆十公里内出现人才,系统就会主动发出提示,
这就避免了赵勋因为人才没有直接接触而错失发现的机会。
这一奖励可以说是雪中送炭。
第二天,赵勋把赵东海、刘大壮、陈正国等具备指挥官潜质和能力的军官,以及各作战小队的队长召集到指挥部。
他打算在部队中全面推广三三制战术的训练。
赵勋环顾着在场的众人,严肃地说：今天召集大家来,只有一个目的,就是要向你们传授一种轻步兵战术的巅峰之作——三三制战术！
三三制战术
众人的脸上都露出了疑惑的表情,很明显这是他们第一次听到这一战术名称。
赵勋看到这种情况,继续解释道：三三制战术是一种专门针对步兵班组的突击战术。
具体来说,以班作为基本作战单位,把它拆分成三个战斗小组,每个小组由三个人组成。
为了保证各小组之间能够相互支援,通常采用三个梯队的阵型部署。
三人战斗小组呈三角进攻队形展开,每名士兵都有明确的战术分工,分别承担进攻、掩护和支援任务。
班长、副班长和组长各自带领一个战斗小组协同行动。