聚热小说 > 都市小说 > 月薪三千的我,给员工发千万年薪 > 第56章 升米恩斗米仇

李长夜坐在宽大皮椅上,俯瞰着炎州市的灯火辉煌。
他的手指轻轻敲击着桌面,目光却仿佛穿越了时间,回到大学时代那段不堪回首的记忆。
他至今记得,叶洛神看向顾云霆时眼中热烈而卑微的光芒,与她看向自己时礼貌而疏离的微笑,形成了刺眼的对比。
他曾以为自己的付出会让她多看他一眼,可到头来,她不仅没看他,连顾云霆也没看她。
那段“恋情”结束得悄无声息,只留给他一颗被践踏的年轻的心。
如今,他是寰宇集团的掌舵人,商界新贵,风头无两。
而叶洛神,却因家庭变故从云端跌落,带着她的晨曦生物公司挣扎在破产的边缘。
命运的轮转如此讽刺,当年的“舔狗”如今站在了俯视她的高度,而她,仍在追逐那个遥不可及的顾云霆。
“李董,这是您要的资料。”
苏小米推门而入,将一叠厚厚的文件放在桌上,打破了李长夜的思绪。
他拿起文件,封面上赫然写着“顾氏集团背景调查”。
苏小米站在一旁,语气中带着一丝好奇:“李董,您为什么突然对顾氏集团感兴趣?他们的主业是高端制造业和金融投资,跟我们的生物医药领域似乎没什么交集。”
李长夜翻开文件,目光扫过制度处理,该扣除福利的扣除,该劝退的劝退。”
陈凯精神一振,连忙点头。他早就觉得李长夜对员工太过宽容,导致一些人开始骄纵。
“其次,我要你设计一种全新的薪酬福利制度。”
李长夜的眼神锐利起来,他开始勾勒出心中的蓝图:“这个制度的核心理念是:贡献越高,福利越高,激励越精准。要彻底打破‘大锅饭’的模式,让每个人都能清晰地看到自己的付出与回报之间的正向关系。”
“具体来说,那些在工作中表现出色,为公司创造了巨大价值的员工,不仅工资要持续上涨,福利待遇也要大幅提升,比如更好的医疗保障、更灵活的休假安排、更高额的子女教育补贴,甚至可以考虑期权激励。”
“我们要让他们感受到,公司的成功与他们的努力密不可分,他们是公司最宝贵的财富。”
“而对于那些平时摸鱼、出工不出力,甚至只是混日子的员工,工资可以照常发放,确保他们的基本生活。但福利待遇要大幅降低。”
“至于那些情节恶劣、严重违反公司纪律,甚至涉嫌非法行为的员工,例如赵磊报告中提到的收受贿赂的hr,以及利用假结婚骗取福利的,直接开除,绝不姑息。”
李长夜的声音平静,却带着不容置疑的威严:“公司毕竟不是慈善机构,我们有责任维护一个公平、公正、高效的工作环境,绝不能让少数人的不良行为影响到整个团队的发展!”
陈凯听得热血沸腾,他深知这项改革的意义重大。
他郑重地点了点头:“李董,我明白了。我立刻着手组织人力资源部和财务部,研究具体的实施细则,争取尽快拿出详细方案。”
“很好。”李长夜满意地笑了笑,“去吧,尽快落实。我相信,通过这次调整,寰宇集团的凝聚力和竞争力会更上一层楼。”
接下来的几天,寰宇集团内部掀起了一场不小的波澜。
首先,赵磊根据李长夜的指示,迅速行动。
几名涉嫌收受贿赂、违规招聘的hr被秘密调查,证据确凿后,立即被公司辞退,然后被送去吃牢饭了。
这几名hr平时在公司内部有一定权力,他们的突然离职在员工中引起了不小的震动。
紧接着,那些通过非正常途径进入公司、能力与职位不匹配的员工,也陆续接到了离职通知。
虽然这一切都由陈凯负责执行,但所有人都心知肚明,这背后是李长夜的决心。
“听说,小王他表弟也被劝退了,说是学历造假。”
“可不是嘛,还有李姐家的亲戚,之前就是人事部招进来的,干活懒散,现在也走了。”
茶水间里,员工们窃窃私语,脸上写满了震惊与不安。
过去,寰宇集团虽然福利好,但管理相对宽松,人情关系多少存在。
而现在,李长夜展现出的铁腕手段,让每个人都感受到了一种前所未有的压力。
与此同时,陈凯也没有闲着。他带领人力资源部和财务部的高管们,夜以继日地研究新的薪酬福利制度。
经过几轮激烈的讨论和方案修改,一份名为《寰宇集团薪酬福利体系》的草案很快成型。
这份草案明确规定了不同层级员工的福利标准,并设立了多维度的绩效评估指标,将员工的贡献直接与福利挂钩。
例如,季度绩效考核优秀的员工,将获得额外的福利津贴。
参与并成功推动重大项目的团队,将获得项目分红和特殊奖励。
最受争议的,莫过于对“结婚福利”的重新定义。
新制度明确规定,结婚贺金的发放需要结婚满一定年限,且夫妻双方至少有一方在公司连续服务满规定年限,以杜绝短期骗取福利的行为。
对于之前被查出“假结婚”骗取福利的员工,公司将追回已发放的福利,并视情节严重程度予以处理。
当这份新制度正式公布时,员工们最初感到的是震惊和不适应。
毕竟,过去那种“只要在公司就能享受福利”的模式,已经深入人心。
不过大多数员工,还是很快适应了,毕竟摸鱼的始终是极少数。
李长夜在办公室里听取着陈凯和赵磊的汇报,他平静的脸上露出一丝满意的笑容。
“绩效考核可以有,但不能太重。还有不要搞末尾淘汰。还是要给员工一个宽松的工作环境。”
“除此之外,所有员工都必须对我忠诚。不允许说我坏话。”
“接下来允许员工互相举报。谁敢说我坏话立刻开除。我给他们那么多工资和福利,可不是养仇人的。”
李长夜微笑说道。
赵磊和陈凯冷汗直流,急忙点了点头。
他们明白,虽然李长夜一向很好说话,可他的决定,却是无人可以违背。
因为他是公司真正的主人。